Como você ficaria se estivesse a quatros meses trabalhando sem receber?
Bravo, nervoso, impaciente? Tudo isso esta começando a acontecer com o
craque Ronaldinho Gaúcho no Flamengo, o irmão e empresário de R10 desmente
acordo verdal com clube, não tem nada de 13° salário ou direito de imagem não,
são quatro meses atrasados mesmo, não fizemos acordo o Flamengo não afirma
Assis. O empresário enviou ao departamento jurídico do Fla uma notificação
extrajudicial cobrando os pontos contratuais que não estão sendo cumpridos.
Logo após saber da insatisfação o
vice de finanças do clube Michel Levy prometeu pagar os salários atrasados de
R10 o mais rápido possível, o Fla procura fechar com um patrocinador para a
cota máster para viabilizar o pagamento, mais Levy garantiu que o pagamento
virá com ou sem o novo patrocinador.
ATRASO
JÁ PERMITIRIA RESCISÃO CONTRATUAL
Assis
afirma que Ronaldinho não recebe salários há quatro meses. O Flamengo, no
entanto, prefere não confirmar o tempo em que está em débito com o camisa 10.
Segundo a lei trabalhista que rege os contratos dos jogadores de futebol, três
meses de atraso são suficientes para um atleta entrar com uma ação e se
desvincular.
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Após isso o jogador pode ser liberado. Com dois meses de fundo de garantia
atrasados pode conseguir a liberação também. Desta forma, o contrato é quebrado
independentemente do tempo do vínculo. Cabe ao Flamengo pagar uma cláusula
compensatória ao jogador – explicou Gislaine Nunes, advogada especialista em
direito esportivo.
Correntes
do clube pressionam a presidente do Flamengo, Patricia Amorim, a negociar
Ronaldinho para aliviar a folha de pagamento do elenco profissional, mas uma
proposta concreta para venda não chegou às mãos da mandatária. A ala
insatisfeita não faz questão da continuidade do camisa 10 no time por sua
postura dentro e fora de campo.
Outra
reclamação é o custo-benefício em bancar R$
1,2 milhão ao jogador por mês. Antes da eliminação no Campeonato Carioca, até
Patricia Amorim colocou em dúvida a continuidade de Ronaldinho no Flamengo.